職位描述
1、負(fù)責(zé)抖音小店的運(yùn)營(yíng)管理，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、粉絲量、成交量；
2、策劃店鋪內(nèi)直播方案，利用FEED，DOU+等站內(nèi)工具為直播引流；
3、優(yōu)化店鋪評(píng)分，整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等。
4、研究并熟悉平臺(tái)規(guī)則，了解基礎(chǔ)的內(nèi)容推薦機(jī)制以及優(yōu)化手段；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品及行業(yè)特征進(jìn)行抖音平臺(tái)的站外推廣與廣告投放，包括信息流對(duì)接達(dá)人主播進(jìn)行產(chǎn)品合作；
6、跟進(jìn)達(dá)人短視頻與直播的排期和內(nèi)容，與達(dá)人保持良好的溝通，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，不斷優(yōu)化。
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，24-35歲，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上抖音、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新媒體有強(qiáng)烈的興趣和深入的了解研究；
3、熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，了解平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式和推廣工具；
4、有抖音直播或短視頻投放運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，觸覺(jué)敏銳，能緊跟或創(chuàng)造熱門(mén)話題；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！