1.****不限，年齡25-45歲；
2.人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
3.有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)歷，具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，主持過大型企業(yè)人力資源管理工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理工作，具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
4.具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力。
5.具有養(yǎng)殖行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！