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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu)以滿足公司的人才需求
    2、了解人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展并完善各種招聘渠道(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、校園、獵聘);
    3、組織進(jìn)行招聘、甄選、面試、選擇、安排等工作;
    4、對(duì)入職的新員工進(jìn)行跟進(jìn)引導(dǎo);
    5、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的編制;
    6、負(fù)責(zé)月度招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
    7、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋;    8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
    任職資格:
    1、人力資源或者相關(guān)專業(yè);
    2、兩年以上人事方面工作經(jīng)驗(yàn);

    工作時(shí)間:
      夏季時(shí)   上午:9:00-12:00   下午:14:00--18:00
      冬季時(shí)   上午:9:00--12:00   下午:13:30--17:30

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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