總經(jīng)理1名，年薪福利50—100萬元
崗位要求：
1.有一定的社會(huì)、政府關(guān)系能全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目前期（規(guī)劃、審批、城建、道路等）各方利益；
2.制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；
3.成本控制意識(shí)強(qiáng)，有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織、調(diào)度能力及其他相關(guān)管理能力，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；
4.主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
5.根據(jù)集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施；
6.主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
7.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
8.審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施;
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
9.召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
10.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；
11.向集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
12.處理公司重大突發(fā)事件；
13.推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。

任職資格:
1.8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，燃?xì)庑袠I(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
3.在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
4.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
5.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
6.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
7.具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；

其他要求：
1..具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
2.熟練使用辦公軟件。
3.具有**的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
4.善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
5.親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
6.為人干練、踏實(shí)；
7.良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！