崗位職責(zé)
1、跟進(jìn)人力資源項(xiàng)目，把握項(xiàng)目的正常運(yùn)行。
2、處理人力資源項(xiàng)目的入離職手續(xù)辦理。
3、處理員工糾紛、社保、公積金、薪酬計(jì)算等事宜。
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1、**，35歲以下。
2、人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷。
3、有較好的協(xié)調(diào)能力和交際能力，能接受外勤工作，有交通工具。
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