品質(zhì)課長 7-9K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1)品質(zhì)管理的主要負(fù)責(zé)人,合理安排品質(zhì)課的工作;
    2)執(zhí)行和維護(hù)公司的質(zhì)量政策,根據(jù)公司質(zhì)量政策和客戶品 質(zhì)要求,協(xié)助上級(jí)制定生產(chǎn)質(zhì)量計(jì)劃并推動(dòng)公司質(zhì)量計(jì)劃的貫徹與實(shí)施;
    3)向下屬及相應(yīng)生產(chǎn)部門宣傳公司質(zhì)量政策、標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,對(duì)下屬應(yīng)進(jìn)行品質(zhì)培訓(xùn),使下屬有相關(guān)的技能可勝任崗位,使制定的質(zhì)量計(jì)劃得以貫徹實(shí)施;
    4)監(jiān)督及檢查本部門及各有關(guān)部門執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況, 制止及糾正本部門及各有關(guān)部門人員的有損質(zhì)量的錯(cuò)誤作業(yè);
    5)通過質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題,向有關(guān)部門提出改善意見;
    6) 合理地安排下屬的工作,配合生產(chǎn)部保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)督促、檢查下屬的工作,糾正下屬工作中不足之處,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量異常問題;
    7)與相關(guān)部門良好協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)客戶投訴的處理工作;
    8)根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量要求,提議檢測(cè)計(jì)劃;
    9)部門內(nèi)測(cè)量儀器的監(jiān)管,保證測(cè)量工具的正常使用;
    10)部門內(nèi)日常工作的管理并定期評(píng)估其完成績效;
    11)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的輔佐,工作直接向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
    任職要求
    1、 年齡與性別要求:****不限,28-45歲
    2、 教育背景:大專以上學(xué)歷,管理類、機(jī)械理工類、數(shù)控模具類專業(yè)
    3、 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品質(zhì)部門主管工作經(jīng)驗(yàn)(有打印耗材或五金 制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
    4、 知識(shí):(1)、精通生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)調(diào)度、5S、生產(chǎn)安全管理知識(shí); 
    (2)、掌握生產(chǎn)工藝管理知識(shí)、生產(chǎn)成本控制知識(shí)、品質(zhì)管理、設(shè)備管理知識(shí)、打印機(jī) 及復(fù)印機(jī)產(chǎn)品工藝知識(shí)、鋁材知識(shí); 
    (3)、了解ISO管理知識(shí)
    5、 技能:(1)、掌握辦公軟件使用技能; 
    (2)、具備良好的圖紙認(rèn)知技能;
    (3)、具備良好的口頭表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析技能
    6、 能力:具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析和判斷能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、教導(dǎo)下屬能力
    7、 個(gè)人性格特征:敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取、能夠承受較大工作壓力.
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