崗位職責：
1、負責制定月子房銷售指標和業(yè)績考核指標;
2、依循公司制訂的賓客關系處理流程及標準，保證銷售與客服品質的穩(wěn)步提升;
3、負責客戶的開發(fā)與維護管理
4、現場銷售策略的制定和主題活動的組織實施;
5、負責銷售/客服部門日常運營和團隊管理，明確崗位職責、工作流程并貫徹執(zhí)行;
6、負責去保部門內組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度
7、督導員工工作職責的落實情況;
8、協(xié)調員工之間的關系，增強團隊協(xié)作精神;
9、定期總結并向上級領導匯報日常銷售、客服、管理工作中所存在的問題，并提出解決問題的參考建議。
崗位要求:
1、形象氣質佳，大專以上學歷，具備護理學、中醫(yī)藥、市場營銷、臨床營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售，店面營運管理經驗;
3、服務熱誠，對銷售，母嬰服務行業(yè)有興趣
4、具備醫(yī)療機構，月子會所，酒店運營管理經驗;
5、熟悉客戶服務禮儀，具有較強的溝通協(xié)調能力;服務意識強、執(zhí)行力強，具有耐心，應変能力強者優(yōu)先;
6、具有較強的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、誠實守信;具備責任感優(yōu)先。
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