崗位職責
1、負責人員招聘、薪酬異動、入離職、食宿安排、體檢、合同簽訂及社保購買手續(xù)辦理；
2、負責考勤、餐費、水電費的核算；
3、負責項目的行政后勤工作；
4、負責辦公和勞保用品申購及項目費用管控；
5、負責各類文化活動的組織與策劃。并執(zhí)行各項規(guī)章制度。
任職要求
**，20-35歲，高中或以上學(xué)歷，人力資源管理或文秘相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上人力資源管理或行政、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗，有企業(yè)人事管理或文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理知識、行政管理知識和檔案管理等相關(guān)工作知識，具有人員招聘等
相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、組織能力，保密性強；
5、注重原則性，做事謹慎細致。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！