崗位職責：
1、主導推進或協(xié)助人力資源具體執(zhí)行工作；
2、人員招聘、培訓及人才梯隊搭建、績效管理、企業(yè)文化、人才盤點、員工關(guān)系等其中1-2個模塊工作；
3、協(xié)助制訂完善人力資源管理制度及流程；
4、其他上級安排的工作

任職要求
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷，人力資源類、管理類、心理學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有基本人力資源知識，1-2年人力資源工作經(jīng)驗，擅長六大模塊其中之一
3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)xiu的學習能力，良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力；
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！