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該崗位平均薪資 5281元/月

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    會(huì)員等級

  • 單位性質(zhì): 0
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1. 現(xiàn)有客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)。
    1) 通過客戶訪問以及其他渠道及時(shí)收集并了解行業(yè)相關(guān)信息和客戶需求,設(shè)置課題并與社內(nèi)各部門一同為確保銷售目標(biāo)而努力。
    2) 積極推進(jìn)外部營業(yè),宣傳本公司生產(chǎn)產(chǎn)品,力爭實(shí)現(xiàn)報(bào)價(jià)采納。
    3) 掌握本公司產(chǎn)品的新制造成本,作成貼切實(shí)際現(xiàn)場的產(chǎn)品報(bào)價(jià)而努力。
    4) 2個(gè)月的試用期內(nèi),將學(xué)習(xí)本公司所生產(chǎn)產(chǎn)品類別、用途、產(chǎn)品相關(guān)知識以及各部門業(yè)務(wù)流程。并安排拜訪熟悉目前交易中的客戶。
    2. 每年年底作成下一年度銷售預(yù)測,新年度將考核其達(dá)成狀況。(評估頻度:1次/月)
    3. 根據(jù)新年度公司執(zhí)行方針,制定營業(yè)部年度目標(biāo)執(zhí)行計(jì)劃,并通過PDCA評估目標(biāo)達(dá)成狀況。(評估頻度:1次/月)
    4. 每周應(yīng)制訂下周營業(yè)活動(dòng)計(jì)劃,按計(jì)劃積極推行營業(yè)活動(dòng)的同時(shí),須及時(shí)提交工作報(bào)告。(頻度:每次出差回來后2日內(nèi),或有必要知會(huì)各部門或匯報(bào)上級的情形出現(xiàn)時(shí))
    5. 統(tǒng)籌管理營業(yè)部門,帶動(dòng)內(nèi)勤順利推進(jìn)營業(yè)部整體工作。
    任職要求
    1)30~40歲以下人員。
    2)曾經(jīng)從事過營業(yè)或采購工作,且可出差營業(yè)的。
    3)日語要求:日語說、寫流利,能獨(dú)立拜訪日企客戶者。
    4)思維敏銳,性格開朗,待人禮貌大方,好學(xué)上進(jìn),有較強(qiáng)的交際能力和團(tuán)隊(duì)組織能力。通過自己的學(xué)習(xí)和努力逐步提高公司銷售額,愿意與公司同甘共苦,共同發(fā)展意向者。
    5) 熟練電腦操作,如:word、excel、PPT。
    其它福利
    1)5天8小時(shí)工作制,免費(fèi)提供工作餐。
    2)購買社會(huì)保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金。
    3)交通、住宿自理。(薪資待遇中,包括交通和住房補(bǔ)貼)
    4)薪資:面議。
    5)出差補(bǔ)貼按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    6)不計(jì)加班。
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