品質(zhì)主管/品質(zhì)經(jīng)理 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4810元/月

立即開(kāi)聊
投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物,按照驗(yàn)收檢驗(yàn)(技術(shù))標(biāo)準(zhǔn),工作指示用好的測(cè)量系統(tǒng)進(jìn)行檢驗(yàn);
    2、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物料進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)/評(píng)估報(bào)告,如日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)等,月評(píng)估/季度評(píng)估/半年度評(píng)估/年度評(píng)估等;
    3、對(duì)供應(yīng)廠商所送貨物的異常進(jìn)行確認(rèn),反饋、跟蹤,并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行改善;
    IQC意思是來(lái)料的質(zhì)量控制,簡(jiǎn)稱(chēng)來(lái)料控
    任職要求
    年齡要求:   18-45 歲
    語(yǔ)言要求:   普通話(huà)
    1級(jí)為與公司的經(jīng)營(yíng)或產(chǎn)品的生產(chǎn)無(wú)直接關(guān)系和無(wú)明顯影響,純屬輔助性工作;
    2級(jí)為依照指令直接參與產(chǎn)品的生產(chǎn)制造,能對(duì)產(chǎn)量和單個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響;
    3級(jí)為對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行直接輔導(dǎo)和品質(zhì)控制,或?yàn)樯a(chǎn)提供直接的輔助,可能產(chǎn)生批量影響;
    4級(jí)為對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)提供技術(shù)支持,以及各種資源的供給和提供運(yùn)作調(diào)節(jié)功能,確保正常的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;
    5級(jí)為在部門(mén)基層一定轄區(qū)內(nèi)對(duì)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作實(shí)現(xiàn)管理協(xié)調(diào)功能;
    6級(jí)為對(duì)批量的產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和質(zhì)量等控制負(fù)責(zé),需高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和素質(zhì)要求;
    7級(jí)為對(duì)組織中一定單位進(jìn)行系統(tǒng)管理,以確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    其它福利
    1、月休2天,周日晚一般不加班(特殊情況除)。
    4、公司包吃,每月住宿補(bǔ)助100元/人。
    5、全勤獎(jiǎng)100元/月。做滿(mǎn)半個(gè)月可預(yù)支部分工資。
    6、工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí),每月30(31)號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。(轉(zhuǎn)賬銀行卡:農(nóng)業(yè)銀行)
    7、公司設(shè)有工齡獎(jiǎng)(生產(chǎn)人員):(春節(jié)時(shí)按實(shí)際工作月數(shù)發(fā)放)
    做滿(mǎn)1年1000元
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡(jiǎn)歷
    立即開(kāi)聊
  • 熱門(mén)搜索
  • 熱門(mén)職位
  • 熱門(mén)城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡(jiǎn)歷提醒
你當(dāng)前的在線(xiàn)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
去完善
暫不投遞