總經(jīng)理/副總 面議 有料
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作內(nèi)容:1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
    2、根據(jù)董事長(zhǎng)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定下屬公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
    3、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu),規(guī)范各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù);
    4、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo);
    5、參與公司企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及管理模式;
    6、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
    7、推動(dòng)績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃,監(jiān)察各崗位流程體系運(yùn)作狀況;
    8、主持公司管理會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào);
    9、處理公司重大突發(fā)事件,接受并完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
    職位要求:1、形象氣質(zhì)佳,為人誠(chéng)實(shí)可靠、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力;有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    2、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
    3、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、**的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
    工作時(shí)間:8.30-12.001.00-5.5
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