砂場(chǎng)專(zhuān)員 面議 有料
該崗位平均薪資 4772元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):城市規(guī)劃/園林工程/環(huán)保
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):50—99人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    對(duì)河道砂石的開(kāi)采、銷(xiāo)售管理;砂石裝卸、運(yùn)輸管理;建材行業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理;土石方工程施工;設(shè)備租賃、管理;物業(yè)租賃、管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
    ?船舶設(shè)備管理員1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。2、有C1駕照,駕齡一年以上。3、有船舶、機(jī)修經(jīng)驗(yàn)。4、認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作細(xì)致,能吃苦耐勞,熱愛(ài)生活。0.2-1萬(wàn)/月法務(wù)專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)。4、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)。5、負(fù)責(zé)公司新設(shè)、變更等登記事務(wù);協(xié)助外部項(xiàng)目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。6、審查公司經(jīng)濟(jì)合同,并起草重大合同;參與招投標(biāo)工作,審核招投標(biāo)法律文書(shū)。7、提供與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢(xún),負(fù)責(zé)或配合有關(guān)部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。8、指導(dǎo)和協(xié)助控股子公司的法律事務(wù),協(xié)助審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它法律事務(wù)。4.5-6千/月監(jiān)察審計(jì)1、制定審計(jì)計(jì)劃,確定具體審計(jì)方案、審計(jì)范圍。2、具體實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目,對(duì)審計(jì)過(guò)程形成相應(yīng)記錄,確保內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。3、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題和重大風(fēng)險(xiǎn)隱患,提出改進(jìn)意見(jiàn);協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系。4、按照職責(zé)分工,對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)價(jià)。5、編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告。6、對(duì)審計(jì)問(wèn)題的整改實(shí)施跟蹤,編寫(xiě)后續(xù)審計(jì)報(bào)告。7、負(fù)責(zé)審計(jì)資料立卷歸檔工作。8、參與其他審計(jì)日常工作。財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、預(yù)算或相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事財(cái)務(wù)或者審計(jì)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),年齡不限,熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。4.5-6千/月研發(fā)專(zhuān)員:大學(xué)本科以上,無(wú)機(jī)非金屬材料科學(xué)與土木工程專(zhuān)業(yè),從事建筑材料試驗(yàn)與研究相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4.5-6千/月財(cái)務(wù)專(zhuān)員工作內(nèi)容:1、建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系,制定財(cái)務(wù)制度,保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的良性運(yùn)作;為公司提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表,審批公司財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)資料,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行釋疑;2、健全和完善內(nèi)部控制,組織制定落實(shí)整改方案,監(jiān)督員工完成;提高員工滿(mǎn)意度,合理配置、考核、使用人才,保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行;3、組織本部門(mén)員工嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)、制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面完成公司財(cái)務(wù)核算任務(wù),并審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,為高層決策提供可用依據(jù);4、制定本部門(mén)工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),組織定期的財(cái)務(wù)分析;5、負(fù)責(zé)審核年度銷(xiāo)售收入、費(fèi)用開(kāi)支、固定資產(chǎn)投資、成本控制等計(jì)劃的實(shí)施情況;6、指導(dǎo)部門(mén)財(cái)務(wù)信息化工作,提高公司流程水平,指導(dǎo)建立并不斷完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,提高工作效率積極,監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運(yùn)行;7、滿(mǎn)足公司擴(kuò)展需要,積極開(kāi)展融資、籌資活動(dòng);8、確保公司運(yùn)作合法,根據(jù)公司要求,嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算的范圍和內(nèi)容,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種問(wèn)題,預(yù)測(cè)、監(jiān)控并防范各種風(fēng)險(xiǎn);參與公司的運(yùn)作策劃,向經(jīng)營(yíng)班子提供有關(guān)資金、成本、利潤(rùn)等方面的具體信息。招聘任職資格:1、教育程度:大專(zhuān)、本科或以上學(xué)歷,主修會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)職稱(chēng)證書(shū)以上2、工作經(jīng)驗(yàn):3-5年企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn),有主持過(guò)上市公司的財(cái)務(wù)管理、策劃、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)投資等工作者優(yōu)先;3、專(zhuān)業(yè)知識(shí):具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、熟悉經(jīng)濟(jì)環(huán)境、財(cái)、稅等法規(guī)、遵守職業(yè)道德的準(zhǔn)則、政策領(lǐng)悟力高;4、技巧技能:具備**的業(yè)務(wù)能力、影響力、責(zé)任感、規(guī)劃計(jì)劃能力、戰(zhàn)略謀劃能力、分析性思維能力、溝通能力、自我驅(qū)動(dòng)、分析性思維能力及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力。上班時(shí)間早八晚五、周末雙休,五險(xiǎn)一金各種福利,各種帶薪假日,待遇從優(yōu),面議。有意者請(qǐng)聯(lián)系!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在58同城看到的,謝謝!
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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