崗位職責(zé)：
1、配合物業(yè)公司總經(jīng)理的全面經(jīng)營和管理工作。
2、根據(jù)項目的物業(yè)類型、規(guī)模和經(jīng)營需要，制訂相應(yīng)的服務(wù)經(jīng)營管理提案。
3、負(fù)責(zé)對項目實(shí)施專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的管理。
4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)年度經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，制定物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解，制訂各專項工作計劃并組織實(shí)施。6、負(fù)責(zé)對工作計劃的實(shí)施過程和工作進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和檢查，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、負(fù)責(zé)做好項目資金預(yù)算管理，對經(jīng)物業(yè)部門制定和批準(zhǔn)的資金計劃負(fù)有管理責(zé)任。
8、負(fù)責(zé)組織制定物業(yè)服務(wù)內(nèi)容、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，對物業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)完成情況負(fù)有直接管理責(zé)任。
9、參與對物業(yè)各部門經(jīng)理級以下員工，有招聘錄用、考核、獎懲和解聘工作。
10、組織制訂各項規(guī)章制度，加大員工的工作考核，對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和獎懲。
11、定期召開物業(yè)部門工作會議，協(xié)調(diào)、督促、檢查、落實(shí)各項工作計劃的執(zhí)行情況。
12、負(fù)責(zé)員工思想教育和團(tuán)隊建設(shè)，培養(yǎng)各級管理和服務(wù)人才，建立**企業(yè)文化。
13、負(fù)責(zé)物業(yè)項目異常情況處理，處理重大投訴問題和突發(fā)性、群體性事件。
14、定期向集團(tuán)提交經(jīng)營工作報告，匯報公司經(jīng)營和管理狀況。
15、定期回訪業(yè)主，了解業(yè)主需求，化解矛盾，改善服務(wù)質(zhì)量，提升物業(yè)管理水平。
16、做好本部門工作的同時，完成集團(tuán)公司交辦的其它工作事宜。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先；
2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，且在管理崗位上工作三年以上；
3、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度；
4、參加前期策劃工作，協(xié)助提出項目定位方案；
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)；
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調(diào)實(shí)施；
7、有碧桂園、雅居樂等**房地產(chǎn)公司物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)：廣東高州市區(qū)
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！