1、負(fù)責(zé)研發(fā)部管理體系的建立、完善和運作。
2、參與公司新產(chǎn)品的規(guī)劃，參與制訂年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)，并對開發(fā)過程進(jìn)行整體管理及監(jiān)督，保證項目按要求完成。
4.組織人員進(jìn)行技術(shù)的實施研發(fā)工作，并對項目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;
5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;
6.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后，對其申請專利;
7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的研究，提高企業(yè)的技術(shù)水平，加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會的溝通聯(lián)系，與國內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流;
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核下屬的工作，使其不斷地改善工作績效。
9.對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決，幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意;
10.組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;
11.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的培訓(xùn)工作，提高部門成員的技術(shù)水平，并對其實現(xiàn)考核。

1.相關(guān)行業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力;
4.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！