崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營管理工作，對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、提出酒店的經(jīng)營管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃，并指揮落實；
3、協(xié)助建立健全酒店管理系統(tǒng)、運行機(jī)制及各項規(guī)章制度；
4、研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定酒店各項服務(wù)產(chǎn)品價格體系；
5、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場；
6、提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量；
7、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)酒店運營管理。

任職要求
.年齡要求： 30-40 歲 1、大專以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上酒店管理運營經(jīng)驗，具有連鎖酒店管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉酒店各部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊建設(shè)能力，事業(yè)心強(qiáng)。

其它福利
工友互助基金 

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！