崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)：
1、年度招聘計(jì)劃的編制及招聘費(fèi)用的預(yù)算。
2、招聘工作的實(shí)施、招聘渠道的維護(hù)及拓展。
3、招聘制度的制定、完善、優(yōu)化，招聘流程及面試工具的完善及優(yōu)化。
4、后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制的建立及完善。
5、定期優(yōu)化現(xiàn)有崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
6、組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保各級(jí)員工及時(shí)得到所需的知識(shí)與技能 
任職要求
.年齡要求： 24-38 歲 語(yǔ)言要求：不限二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)等專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉招聘模塊流程及人力資源相關(guān)流程。
3、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及人力資源等相關(guān)法律法規(guī)。
4、性格開(kāi)朗、具有良好的應(yīng)變能力、文字及口頭表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)。
5、2年以上制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

其它福利
公司提供的福利：
1.公司實(shí)行五天八小時(shí)工作制，如需加班嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法規(guī)支付加班費(fèi)； 
2.享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假； 
3.新員工入職，公司即為其購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（包括基本和補(bǔ)充醫(yī)療）、失業(yè)保險(xiǎn)、 生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)））及住房公積金；
4.每月根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及員工表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；
5.免費(fèi)的美味午餐；
6.豐富多彩的企業(yè)活動(dòng)； 
7.公司待遇優(yōu)厚，能者上，平者讓?zhuān)�庸者下是公司的人才觀。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！