崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)相關(guān)項目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)執(zhí)行； 
2、參加培訓(xùn)相關(guān)項目的全周期實務(wù)工作（需求分析、項目設(shè)計、計劃與實施、效果評估及報告等）； 
3、協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)處理部門其他相關(guān)事務(wù)。 
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，培訓(xùn)發(fā)展管理、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)； 
2、2-3年培訓(xùn)發(fā)展、人力資源或社會責(zé)任管理的工作經(jīng)驗； 
3、良好的電腦操作能力及辦公軟件辦公軟件操作能力； 
4、的英語讀寫能力，基本英語聽說能力優(yōu)先考慮； 
5、的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 
其它福利
1、公司實行5天8小時工作制，節(jié)假日、國家法定假日照常休息； 
2、為每位職員購買工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險、住房公積金； 
3、公司根據(jù)市場薪酬狀況，每年至少一次普遍性的薪金調(diào)整； 
4、公司為每位員工提供競爭力的薪酬、高度成長及發(fā)展空間； 
5、公司提供食宿，房間配有各類家具、熱水器、空調(diào)、網(wǎng)線，Wifi等； 
6、娛樂活動豐富多彩，定期組織安排各類文藝節(jié)目，傳統(tǒng)節(jié)日派發(fā)各類節(jié)日禮品。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！