崗位職責：
1.負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；
2.負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3.負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4.要求經(jīng)驗豐富，能夠獨立完成工作
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！