技術(shù)部經(jīng)理 15-30K元/月 有料
該崗位平均薪資 5909元/月
高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:100萬以下
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2004年2月2日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)選型、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、開發(fā)、重構(gòu)、優(yōu)化以及技術(shù)改進(jìn);
    2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)的技術(shù)規(guī)劃,推動(dòng)系統(tǒng)演進(jìn);
    3、解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研,持續(xù)提升核心統(tǒng)技術(shù);
    4、參與代碼開發(fā)規(guī)范,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,負(fù)責(zé)編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔;
    5、負(fù)責(zé)各種前沿技術(shù)的研究、選型,并對(duì)開發(fā)過程中的技術(shù)文檔進(jìn)行審核;
    6、對(duì)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),規(guī)范開發(fā)流程。
    7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的收集、討論和應(yīng)用;
    8、負(fù)責(zé)相關(guān)的技術(shù)儲(chǔ)備,積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新工作的開展,探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途經(jīng);
    9、為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持、為代理商與合作伙伴提供技術(shù)支持;
    10、組織研發(fā)成果或引入產(chǎn)品的鑒定和評(píng)審;
    11、做好公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和專利(知識(shí)產(chǎn)權(quán))規(guī)劃,實(shí)施相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及申請(qǐng)專利;
    12、組建公司的技術(shù)平臺(tái)、評(píng)估研發(fā)平臺(tái)投資;

    任職要求:
    1、本科學(xué)歷以上,5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉機(jī)械加工工藝   ;
    3、機(jī)械二維、三維軟件及常用設(shè)計(jì)模式(優(yōu)先);
    4、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力;
    5、有多年的管理經(jīng)驗(yàn)和良好計(jì)劃和執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通學(xué)習(xí)能力;

    一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),年薪不低于25萬。

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