崗位職責
1、擬訂年度培訓計劃；
2、了解公司內(nèi)部培訓需求，會同直屬上級共同確認需求；
3、實施公司培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
4、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施；
5、指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓項目；
6、管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告;
7、公司文件管控;
8、員工考勤統(tǒng)計。
任職要求
1、大專及以上學歷；
2、2年以上企業(yè)內(nèi)訓工作經(jīng)驗，能獨當一面進行課程設(shè)計、培訓組織及授課；
3 、優(yōu) 秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！