其它福利： 其它福利： 1、月休2-4天，購買社保、設(shè)有全勤獎，過年回家路費(fèi)補(bǔ)貼； 
2、公司免費(fèi)提供住宿（水電費(fèi)平攤），有熱水器、衣柜、飲水設(shè)備等； 
3、公司內(nèi)設(shè)有飯?zhí)茫瑔T工只需支付1元即可享用到“三菜一湯、米飯任吃”的伙食。 
4、定期舉辦豐富的職工活動，派發(fā)員工生日禮品，節(jié)日慰問禮品，炎熱季節(jié)免費(fèi)為員工提供涼茶或降溫解暑糖水。 
5、公司提供完善的晉升通道和內(nèi)部選拔機(jī)制，為員工提供廣闊的個人發(fā)展空間，不定期為員工提供專業(yè)技術(shù)知識及管理知識培訓(xùn)。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。
2、負(fù)責(zé)本車間各工種在施工過程中質(zhì)量檢驗，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。
3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門各個部件的技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)每樘門的檢驗工作，經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每樘門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實做好每樘門的各級檢驗制度。
任職要求
一、一年以上電子廠工作經(jīng)驗；
二、對電子元件有基礎(chǔ)了解；
三、初中以上學(xué)歷。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！