培訓 績效專員 3.5-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5888元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責年度培訓計劃制定與實施; 
    2、負責事業(yè)部薪酬績效管理工作,完善事業(yè)薪酬福利與績效管理體系。
    3、負責內、外部培訓的跟進與實施; 
    4、負責公司企業(yè)文化建設工作:具體負責企業(yè)文化平臺的維護、負責企業(yè)文化的各項宣傳活動策劃安排; 
    5、負責薪酬福利的預算規(guī)劃、管控與核算工作。
    任職要求
    1、大專及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理、管理學等相關專業(yè)。
    2、3年以上人力資源管理工作經驗,2年及以上同等崗位工作經驗,具備行業(yè)經驗優(yōu)先。
    3、具備人力資源管理知識與人力資源管理項目實操經驗。
    4、具備良好的溝通能力、傾聽能力、創(chuàng)新能力、學習能力。
    5、具備較強的團隊精神、責任心與進取心。
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