培訓(xùn)經(jīng)理/主管 3-5K元/月
每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    詳細(xì)要求
    1、負(fù)責(zé)針對公司選定培訓(xùn)項目信息進(jìn)行收集、整理、分析、做好公司的培訓(xùn)工作; 
    2、協(xié)助上級完成培訓(xùn)體系、政策、制度、流程制訂與完善,對總體培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查及匯總,對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出培訓(xùn)新方案; 
    3、指導(dǎo)、輔助、監(jiān)督和檢查各項目培訓(xùn)執(zhí)行情況,配合各項目貫徹落實各項目培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果; 
    底薪5000元 提成 全勤獎 保險 雙休 年終獎
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