崗位職責：
1、負責主持本部門的全面工作并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與有關(guān)部門協(xié)作配合；公司日常監(jiān)督檢查工作做好登記及反饋；
3、負責組織行政后勤工作管理制度的制訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行；
4、負責安排本部門人員做好公司接待工作，統(tǒng)籌安排部門人員對門店業(yè)務(wù)進行有效管理；
5、各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，保證賬實相符，公司資產(chǎn)登記備案。
6、負責文件歸檔，公司各項文件及通知下達，辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、復(fù)印機、電話的具體使用和登記，名片印制等VI制作工作安排；
7、負責考勤工作，協(xié)同人資做好各項工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動；
8、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：
1、22~30歲；
2、大專以上學(xué)歷；
3、形象氣質(zhì)佳，163CM以上；
4、有較強的組織、溝通能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟悉辦公軟件的應(yīng)用，能獨立完成行政部門的管理工作；
6、同等崗位經(jīng)驗2年以上。

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