要求：
1、有一線生產工作經驗，五金行業(yè)或電子行業(yè)尤佳；
2、適應潔凈室工作環(huán)境；
3、適應兩班倒工作制（08:30~20:30；20:30~08:30）；
4、適應能力強，有較強的團隊協(xié)作精神；
5、服從性強，能遵從上級安排的事情進行工作。

福利待遇：
1.綜合薪資（含加班工資等）：稅前收入3500-6000元/月左右（具體視實際工作出勤情況而定）；
2.每周休息1-2天，月休4-6天，日標準8小時工作時間以外支付加班費，法定節(jié)假日加班按3倍、周末加班2倍、周一-周五加班1.5倍計算；
3.每月7日準時發(fā)放上月工資，工資直接轉入員工個人銀行卡；
4.員工入職即簽訂勞動合同，享受五險一金（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險及住房公積金）待遇；
5.醫(yī)療保險每月約有128元以上會由社會保險基金管理局回撥到個人的社會保障卡的醫(yī)保賬戶中，可供使用；
6.住房公積金每年約可累計4407元以上收入，員工離職可憑勞動合同解除證明書等到銀行辦理手續(xù)一次性領�。�
7.入職滿一年起，享受公司提供工齡獎金，并逐年遞增；
8.入職滿一年享受帶薪年假，7天（5天法定+2天福利）起算，從第三年起逐年遞增，可達15天/年；
9.享受國家法定假期、*假、產假、喪假、陪產假、年假等；
10.工作車間環(huán)境優(yōu)良，萬級無塵車間、無污染、無輻射、無毒害、四季恒溫，對人體無傷害；
11.無需工作經驗，入職有專人培訓帶領工作，試用期三個月，表現突出可提前1-2個月轉正。
12.公司免費提供工作服、工鞋、工帽及勞保用品；
13.公司自有食堂和宿舍樓，提供免費工作餐及免費的住宿條件等。
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