招聘主管 6-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 4529元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2001年3月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、根據(jù)定崗定編標(biāo)準(zhǔn),與用人部門溝通招聘需求,實(shí)施發(fā)布活動(dòng)。
    2、負(fù)責(zé)開發(fā)、拓展和維護(hù)招聘渠道,對渠道進(jìn)行效率評估和改進(jìn)。
    3、通過各式途徑,向用人部門推薦合適的簡歷,推進(jìn)招聘進(jìn)程。
    4、參與崗位面試,向用人部門推薦合適的候選人。
    5、跟進(jìn)背景調(diào)查及錄用到崗情況和跟蹤試用期評估。  
    6、參與招聘體系的優(yōu)化過程和招聘團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 

    任職資格:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,**,35歲以下,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)。
    2、500人以上規(guī)模企業(yè)同等職位工作三年以上經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    3、熟悉校園招聘、獵頭渠道、人才測評工具,對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對人力資源招聘模塊事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。
    4、性格外向,形象端莊,良好的溝通與表達(dá)能力,責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng);較高的敏感度及一定的判斷能力。
    工作時(shí)間:五天八小時(shí)   薪酬范圍:6-9K 

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