（一）崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成公司規(guī)劃，業(yè)主談判，租戶、購房客戶引進(jìn)，開發(fā)房源等工作；
2、負(fù)責(zé)房源出租出售，按照客戶需求，匹配房源，了解客戶信息，及時(shí)反饋，調(diào)整房源；
3、初步審核房源狀態(tài)，評(píng)估房源價(jià)格，合理規(guī)劃房源出租出售方案；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理完成部門日常管理，部門建設(shè)計(jì)劃，績效考核工作管理；
5、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好根進(jìn)工作，匯總市場信息，完成本部門開發(fā)房源計(jì)劃及出租出售計(jì)劃；
6、對于已簽約房源及時(shí)發(fā)布網(wǎng)站曝光，盡快出單，匯總網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊量，及時(shí)修改；
7、落實(shí)公司制定的開發(fā)房源方案及出租出售方案，對業(yè)務(wù)的洽談、注冊、評(píng)估、簽約工作進(jìn)行申報(bào)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、執(zhí)行、過程整合、長期維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)整理業(yè)主、租客、買客資料，建立本部門的客戶信息檔案，定期拜訪客戶，維持良好的合作關(guān)系，制定長期合作計(jì)劃，協(xié)調(diào)溝通公司與業(yè)主、租戶、買客及各渠道的相關(guān)事項(xiàng)，做好客戶滿意度調(diào)查；
9、完成上級(jí)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
（二）任職要求
1、 自然條件：性格開朗，為人誠肯，吃苦耐勞。具備良好的溝通能力和心理素質(zhì)，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度和高效學(xué)習(xí)的方法。
2、 年齡要求：18-28歲以內(nèi)，****不限。****1.65以上；****1.55以上 。
3、 文化程度：中專及高中以上學(xué)歷。
4、 工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉惠州市場，1年以上的二手房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有**資源者可優(yōu)先錄用。
特殊要求：有觀察力，懂得如何發(fā)現(xiàn)問題；具備獨(dú)立的分析和解決問題的能力，能承受較大的工作壓力。熟悉電腦操作。  

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