工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行公司決議，主持物業(yè)公司全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，是各項目標和任務(wù)落實的(di yi)責任人。
2、執(zhí)行地產(chǎn)項目開發(fā)公司的決議，全面實施地產(chǎn)項目開發(fā)公司的經(jīng)營方針。
3、擬訂物業(yè)分公司經(jīng)營計劃、經(jīng)營目標，組織公司各方面的力量，實施項目開發(fā)公司確定的各項工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟指標，推行行之有效的經(jīng)濟責任制，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標的完成。
4、擬訂物業(yè)公司內(nèi)部經(jīng)營管理組織結(jié)構(gòu)配置方案，擬訂公司員工工資方案和獎懲方案，決定公司員工的聘用、升級、加薪、獎懲與辭退。
5、培訓、督導(dǎo)各級管理人員，加強對員工的培訓和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)。
6、擬訂物業(yè)分公司基本管理制度，審核各部門具體操作流程，實現(xiàn)管理的科學化、規(guī)范化。
7、擬訂物業(yè)分公司年度財務(wù)預(yù)決算方案，審核財務(wù)報表，在項目開發(fā)公司授權(quán)的額度內(nèi)審批公司日常經(jīng)營管理中的各項開支，合理控制費用支出，健全內(nèi)部監(jiān)控制度，合理、合法運用資金，提高公司增收節(jié)支的能力。
8、注重分析研究市場信息，注重革新，增強公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力。
9、組織推行全面質(zhì)量管理體系，按國家 you xiu示范小區(qū)標準提供服務(wù)，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平。
10、樹立安全意識，健全消防制度，嚴格落實各項防范措施，保障所管轄物業(yè)及人員的財產(chǎn)和生命安全。
職位要求：
1、45歲以下，物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
2、具有10年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上物業(yè)總經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)綜合體管理經(jīng)驗；
3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有較強的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！