一、來(lái)優(yōu)居我們將提供給您：
1）豐厚的薪資
提供底薪（1600-2400），提成18%—40%
貴人實(shí)行級(jí)別底薪，經(jīng)紀(jì)人級(jí)別分為初級(jí)-資深-**級(jí)別，每2個(gè)月一次晉級(jí)機(jī)會(huì)，級(jí)別越高，底薪越高，zui高5000底薪和白領(lǐng)一樣；提成方式是分段提成，業(yè)績(jī)?cè)礁�，提點(diǎn)越高
業(yè)績(jī)來(lái)源：在貴人，講究的是團(tuán)隊(duì)合作，資源分享，并非說(shuō)您必須把房子賣掉才能獲得業(yè)績(jī)，錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實(shí)堪照片等等，都會(huì)獲得業(yè)績(jī)。
2）快速的晉升
公平、廣闊的晉升空間，貴人沒(méi)有空降兵，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部 you xiu員工中提拔產(chǎn)生，我們的總監(jiān)也是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人做起的
管理序列：置業(yè)顧問(wèn)（3個(gè)月-6個(gè)月）--門店經(jīng)理--（6個(gè)月-1年）--區(qū)域經(jīng)理（2-4年）--總監(jiān)（4-8年）--分公司總經(jīng)理
入職半年，**級(jí)別以上即可競(jìng)聘店經(jīng)理職位
店經(jīng)理底薪3000元-6500元/月+提成18%-40%，月均1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
區(qū)經(jīng)理底薪6000元-10500元+提成，月均2萬(wàn)-4萬(wàn)
職能序列：每個(gè)月總部會(huì)有內(nèi)部招聘，店面運(yùn)營(yíng)人員可以根據(jù)自身特長(zhǎng)，競(jìng)聘到總部職能崗位
3）專業(yè)的培訓(xùn)
貴人學(xué)院：貴人擁有自己的培訓(xùn)基地“貴人學(xué)院”，我們致力于創(chuàng)建一套完整的培訓(xùn)體系，給各種崗位的員工提供知識(shí)傳授及能力訓(xùn)練（帶薪培訓(xùn)提供住宿）
入職前：新人訓(xùn)—入職前的3天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，讓您對(duì)房地產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)
二、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2）了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
4）負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1）年齡18-45歲；
2）強(qiáng)烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽(yáng)光，踏實(shí)，有夢(mèng)想，愿意通過(guò)自己的努力付出，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！