崗位職責(zé)：
1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；
2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
3、管理勞動(dòng)合同，辦理用工、退工手續(xù)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
任職資格
1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者會(huì)由主管培訓(xùn)，邊帶邊學(xué)。
2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的勞動(dòng)法意識(shí)知識(shí)。
工作時(shí)間：早上9:30-12點(diǎn)30 下午14-18點(diǎn) 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常休。無(wú)加班。
薪資構(gòu)成：試用期底薪2500+全勤200+績(jī)效=3000+
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！