工作內(nèi)容及要求
一、薪酬待遇   
底薪+提成+分紅   模式。(年薪12-20萬)

二、晉升模式
大區(qū)經(jīng)理（分紅）--銷售總監(jiān)（分紅）--原始股東（分紅）

三、市場情況
市場基本已開發(fā)好，只需要維護(hù)我們的重點客戶、開發(fā)些優(yōu)質(zhì)客戶及統(tǒng)籌把控整個區(qū)域市場。

四、工作內(nèi)容
1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃，并指導(dǎo)和監(jiān)督銷售團(tuán)隊實施此計劃，完成公司的銷售目標(biāo)。
2、   負(fù)責(zé)監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)客戶信息的更新，對客戶進(jìn)行分級管理，定期對客戶進(jìn)行拜訪，幫助客戶經(jīng)理制定客戶的營銷計劃和具體的產(chǎn)品發(fā)貨計劃。   
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的培訓(xùn)及管理。    
4、有化肥銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者也可培養(yǎng)；吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；有C1駕照優(yōu)先考慮！

五、我們比較俗氣、不扯理想、只談你能拿多少錢，歡迎有志之士前來挑戰(zhàn)**，挑戰(zhàn)股東選拔賽，你是我們想要找的人么？


聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！