崗位職責(zé)：
1、制定培訓(xùn)計劃并跟進(jìn)培訓(xùn)工作的具體實施。
2、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。
3、建立員工的心態(tài)、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系。
4、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。
任職資格：
1、1年以上大型公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，人力資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；
3、熟悉人員評估、能力發(fā)展的理論和工具；
4、具備較豐富的培訓(xùn)活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗；
5、高度的工作熱情，責(zé)任感、良好的團(tuán)隊合作精神；
面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！