崗位職責(zé)：
1、忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益zui大化為己任。
2、 協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。
3、推行公司經(jīng)營(yíng)理念，建立良好的企業(yè)形象。
4、指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項(xiàng)資源獲得zui佳運(yùn)用。
5、制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營(yíng)績(jī)效，以順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
6、維護(hù)公司利益，公正、公平、公開(kāi)的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞。
 任職資格：
1、****不限，35歲—45歲，大專以上學(xué)歷，八年以上管理工作經(jīng)歷，有汽修行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、具備現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激發(fā)下屬，講究團(tuán)隊(duì)精神，事業(yè)心極強(qiáng)。
3、具有極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。
4、善于企業(yè)規(guī)劃，企業(yè)管理，能給企業(yè)帶來(lái)福利及持續(xù)發(fā)展。
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