中國人壽招募**銷售人才一參天計劃（長期）
對象：想創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)過業(yè)的老板；
    想晉升管理層、管理高層的人才；
    想領到與能力想匹配的高薪精英；
    想成就事業(yè)、需一個事業(yè)規(guī)劃的人；
您只以老板心態(tài)談業(yè)務，培養(yǎng)人才和管理人才能力，您就可以來！
要求：大專以上學歷，優(yōu)異能力者除外；
    學習專業(yè)能力，自主能力，培養(yǎng)人才能力；
    責任使命感強。
我們培養(yǎng)目標：
一季度業(yè)務主任，4000～8000以上，
二季度組經理，10000以上
一年資深組經理，
二年**處經理，
三年總監(jiān)。
一年內晉升包底年薪：晉組經理10萬，晉處經理20萬
此崗位僅到12月30日
崗位職責：
1.有效溝通新客戶，建立新客戶資料；
2.為客戶建立完善保障體系與建議；
3.挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應與規(guī)劃；
4.新老客戶售前/售后維護；
5.培養(yǎng)團隊成員業(yè)務與晉升規(guī)劃；
任職資格：
1.25-45周歲，****不限，一年以上銷售經驗；
2.學習/領導/執(zhí)行能力強；
3.大專以上學歷；
4.有強烈往高層銷售管理發(fā)展
提供培訓內容：
1.大師級銷售邏輯；
2.資產級規(guī)劃；
3.講師級模壓提煉
4.人力規(guī)劃；
5.團隊管理。
《經理人俱樂部》
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！