1、及時了解公司及項目服務經營管理情況，督導其開展社區(qū)經營服務工作，參與對公司績效考核的制定、統計分析和檢查指導工作，對下達的各項指標進行協調管控；
2、分析并判定公司及項目管理要素和周期性、節(jié)點性工作內容3、匯總并審核公司年、月度工作計劃和各項指標，督導執(zhí)行情況，檢查完成效果，總結分析制定改進方案；
4、通過財務的各類報表和對各項目實地調研，建立運營數據庫，與計劃目標比對，編制管理方案；
5、聽取各項目工作進展情況和下一階段工作匯報，并進行現場督查，對各項目的社區(qū)經營提出合理建議；
6、負責社區(qū)資源經營團隊的組織能力建設等工作。
任職要求：24-38歲，性別不限，1、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)，掌握物業(yè)管理相關知識；2、組織、領導能力強，善于團隊合作，有較強的溝通、協調能力；3、5年以上物業(yè)管理相關工作經驗，1年以上物業(yè)項目主管工作經驗4.持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先.
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