任職要求：
1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2、三年以上同等崗位經(jīng)驗，有農(nóng)資行業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉使辦公軟件，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，有較強的服務(wù)意識。
主要職責(zé)：
一、行政方面：
1、   統(tǒng)籌做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2、   協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段工作目標分解；
3、   負責(zé)公司年度綜合性資料，組織并起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、請示等文件；    4、   負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進公司的管理；
5、   協(xié)調(diào)各部門之間的工作，組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司主要活動情況；
6、   負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；
二、人事方面：
1、   負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度；
2、   負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
3、   根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃；   
工作時間：雙休，周一至周五    早上   ：8：30   —12：00    下午：13：30    —：17：30
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！