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  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    本公司為新成立企業(yè),辦公地址在高新區(qū),應(yīng)聘者需負(fù)責(zé)公司整體的運(yùn)營計(jì)劃和人力資源規(guī)劃,構(gòu)建組織框架。
    任職資格:
    1、具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷,在民營、股份制、跨國公司擔(dān)任集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人崗位3年以上
    2、具有良好的前瞻性和**決策能力.3、熟悉出租車或網(wǎng)約車行業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
    7、要求在**交通行業(yè)或出租車行業(yè)5年以上行業(yè)工作和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),對管控車輛和管理駕駛員制度和模式上有創(chuàng)新的理念,能夠具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織能力,團(tuán)隊(duì)任務(wù)計(jì)劃和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,具有一定的社會責(zé)任感和良好的品行道德。
    8、性別不限。
    工作時(shí)間:
    每周6天工作,上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午2點(diǎn)-6點(diǎn)
    常規(guī)職責(zé):1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略,預(yù)算計(jì)劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會保持良好溝通,向董事會匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策,代表公司參加重大外事或重要活動(dòng),、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé),監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策
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