職位職責(zé)：1、配合營運設(shè)備、裝備、物料的推廣使用，并協(xié)助優(yōu)化；2、監(jiān)控點部的質(zhì)量發(fā)展?fàn)顩r，分析運營中存在的質(zhì)量問題，推動服務(wù)質(zhì)量和流程的持續(xù)改進，提升公司營運管理及客戶服務(wù)；3、牽頭全區(qū)收派員形象素質(zhì)量提升，作業(yè)模式的創(chuàng)新和優(yōu)化；4、配套完成公司新業(yè)務(wù)、新營運模式孵化的相關(guān)營運流程制度；任職要求：1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理、運營管理等相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上運輸、物流企業(yè)主管及以上崗位工作經(jīng)驗，無需資格證書要求；3、熟悉公司營運操作模式；了解分點部、中轉(zhuǎn)分撥操作/航空中轉(zhuǎn)操作流程；4、能熟練運用常用的辦公軟件，組織協(xié)調(diào)、溝通能力及執(zhí)行力度強，應(yīng)變能力強，能夠承受較大工作壓力；5、有良好的職業(yè)道德操守，為人誠信、正直，高度認(rèn)同公司文化；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強烈的工作責(zé)任心、原則性和團隊合作精神;薪資福利及假期：1、3500-6000元/月，享受五險一金、帶薪年假、生日福利、年終獎等。2、每周公休1.5天，享受國家法定假日；工作地點：1、**區(qū)域內(nèi)。警示信息：1、順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。
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