崗位職責(zé)：拓展、維護(hù)招聘渠道，維護(hù)并盤活人才庫(kù)資源，根據(jù)崗位需求及任職要求，進(jìn)行人才簡(jiǎn)歷篩選、初步溝通并安排面試，完成各崗位人才引進(jìn)。
任職要求：大專以上學(xué)歷，，具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)招聘崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉招聘流程，熟諳營(yíng)銷、技術(shù)、業(yè)務(wù)崗位任職要求，并具備出色的識(shí)人技巧，溝通能力強(qiáng)，成就欲望強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的抗壓能力。
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