（一）工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
2、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。
3、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)組織施工項(xiàng)目的質(zhì)量評(píng)定，并參加隱蔽工程驗(yàn)收和分項(xiàng)分部工程的質(zhì)量評(píng)定與驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的處理工作，針對(duì)工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。
6、負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
（二）任職要求：1、具備大專以上學(xué)歷，工程管理等方面專業(yè)，15年以上的工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有工程師職稱以上，持有二級(jí)建造師及以上級(jí)別證書(shū)，并能夠轉(zhuǎn)注到公司（面試合格要求人證合一，能轉(zhuǎn)入公司），擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位優(yōu)先。
（三）工作地點(diǎn)：項(xiàng)目區(qū)內(nèi)項(xiàng)目地點(diǎn)為區(qū)內(nèi)平果、賀州。
（四）薪資待遇：該崗位長(zhǎng)期招聘，公司發(fā)展前景好。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。具體待遇根據(jù)能力情況面議。
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