年薪11萬-13萬+豐厚的年終獎(jiǎng)金
（一）職責(zé)概述
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃；
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則；
3、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新；
4、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系；
5、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體系統(tǒng)建設(shè)、架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案的評審和把關(guān)，控制設(shè)計(jì)質(zhì)量   ；
7、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理管理工作；
8、公司保密工作。
（二）招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)或信息技術(shù)專業(yè)；
2、擁有5年以上技術(shù)運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開發(fā)的成功案例   ；
3、熟悉系統(tǒng)集成等相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)：精通PHP、.NET、Java等語言編程，精通系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計(jì)；精通主流數(shù)據(jù)庫；
5、熟悉B/S   C/S結(jié)構(gòu)軟件的管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、前臺(tái)制作、后臺(tái)程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù)；
6、對項(xiàng)目需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、模塊開發(fā)、數(shù)據(jù)庫和服務(wù)器安裝、調(diào)試、平臺(tái)部署、安全策略、運(yùn)行管理等有相對完整的知識(shí)結(jié)構(gòu)和工作背景；
7、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；
8、具備解決突發(fā)事件能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
三、薪酬福利待遇及其他
1.具有**優(yōu)勢的薪資水平，豐厚的年終獎(jiǎng)；
2.五天工作制，安排雙休，法定節(jié)假日按國家法定安排休假，為員工每年安排五天年假；職能崗位每   年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3.為員工辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及公積金；
4.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，每年安排員工免費(fèi)體檢；
5.季度或年度工作表現(xiàn)突出的員工，公司安排公費(fèi)區(qū)外旅游；
6.年度評選出的 you xiu員工，公司安排員工攜親屬公費(fèi)國外旅游;
7.完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！