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該崗位平均薪資 5964元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責: 
    1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責 
    2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行 
    3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施 
    4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責 
    5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃, 
    6、參與新產品開發(fā)的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性 
    7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責 
    8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 
    9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權 
    10、對質量問題行使否決權 
    11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施 
    12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為 
    13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權 
    14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓 
    任職要求 
    1、主持質量管理的全面工作,并對質量管理的各項工作結果負責 
    2、組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行 
    3、制定質量目標和質量計劃,經批準后組織實施 
    4、制定產品質量檢驗標準,對公司采購品和產品質量控制負責,對批量責任事故負責 
    5、負責設計與開發(fā)活動的質量策劃, 
    6、參與新產品開發(fā)的先期策劃,審查產品設計、工藝的科學性、合理性 
    7、組織實施質量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數據的真實性、可靠性負責 
    8、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 
    9、有對各類產品質量事故進行調查,分析和提出處理意見權 
    10、對質量問題行使否決權 
    11、定期通報各有關部門質量檢查結果,對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施 
    12、有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為 
    13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權 
    14、定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓 

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