1、 全程培訓(xùn)： 社會保險： 

2；無責(zé)任底薪（2000-3000）+提成（25%-90%）+獎金+社保+年終獎+精英旅游團+免費專業(yè)培訓(xùn)+良好晉升機會+節(jié)日福利+生日慰問禮金。

3提供住宿。季度、年度公司團體聚餐、旅游等有薪假期。
4；員工獎勵：按月、季度、半年度、年度表現(xiàn)好員工，給予大型獎勵。

5；考察學(xué)習(xí)：定期選擇好的員工到兄弟門店考察學(xué)習(xí)，拓寬視野。

6；文化定期舉辦文化娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。

7、內(nèi)部員工買樓優(yōu)惠。

8、晉升空間：同贏注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工提供了廣闊的晉升空間，給每一個同贏人提供了充分展示自我的廣闊平臺。

聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！