崗位職責(zé)： 
1、負(fù)責(zé)一手樓盤銷售工作； 
2、根據(jù)項(xiàng)目階段性任務(wù)，制定、完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 
3、為客戶提供滿意的服務(wù)，并負(fù)責(zé)相關(guān)的售后服務(wù)工作；  
4、有本市住宅、公寓或商鋪?lái)?xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)，掌握客戶資源者優(yōu)先錄用。 

任職要求： 
1、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的銷售能力； 
2、熱愛并有志于從事銷售工作，有良好的服務(wù)意識(shí)，能承壓； 
3、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力； 
4、普通話、粵語(yǔ)流利。 

薪酬待遇： 
1、高薪酬：底薪（3000—5000）+高提成高現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)日福利+五險(xiǎn)一金； 
2、享受標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），住房公積金； 
3、公司活動(dòng)：公司提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，定期舉辦團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活 
4、晉升空間：銷售主管、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)； 
5、專業(yè)培訓(xùn)：公司定期組織房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)，為員工提供更好的學(xué)習(xí)晉升平臺(tái)。 
6、國(guó)內(nèi)外旅游：公司每年組織優(yōu) 秀員工參加國(guó)內(nèi)外旅游，以人為本，增強(qiáng)員工歸屬感 
7、落戶政策：為符合條件的優(yōu) 秀員工辦理招、調(diào)工、調(diào)干等手續(xù)，解決戶口問(wèn)題。 

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