崗位職責(zé)： 1.大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源資格證書(shū)優(yōu)先； 3.熟悉人力資源日常管理流程，在招聘配置、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家及中山勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、方針、政策； 4.具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力； 5.性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，具有**的團(tuán)隊(duì)精神。相關(guān)信息：公司按照國(guó)家法律規(guī)定繳納社保,國(guó)家規(guī)定休假+公司給予帶薪休假制度,交通費(fèi)，餐食費(fèi)，手機(jī)費(fèi)等津貼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，退職金制度,員工活動(dòng)。 工資待遇：面議


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