崗位要求條件：
1、具有豐富的商業(yè)招商管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例； 
2、具有良好的溝通能力、談判能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 
3、具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力； 
4、具有良好的執(zhí)行能力、管理能力； 
5、善于帶領團隊工作。 

主要工作內容包括：
1、全面負責營運部的各項管理工作。
2、負責組織制訂并上報經營合同、協議、營運計劃及業(yè)務報表, 組織開展多種經營活動，并對活動效果進行評估。
3、負責組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進、品牌調整、日常經營管理及部分自有物業(yè)租賃等各項招商運營工作。
4、負責組織、檢查租金、物業(yè)管理費及水電費的收繳工作, 按照樓體廣告位的出租指標，完成廣告位的洽談、簽約、收費等工作。協調商戶的溝通管理，以及公開文件的發(fā)布指引、日常投訴、報修等客服工作的監(jiān)督與管理。
5、負責審核本部門員工的崗位職責，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況, 組織本部門培訓及目標考核工作。
6、負責本部門危險源的識別、文件的修訂和控制, 組織與外聯單位的溝通與協調工作。

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