崗位職責：
1.統(tǒng)籌管理公司珠海和中山地區(qū)的招聘工作，完成每月招聘目標，
2.分析公司人力資源需求，制定招聘方案，組織實施招聘計劃，做好公司人才儲備工作，
3.開拓新的招聘渠道，維護、完善現(xiàn)有渠道，現(xiàn)場及校園招聘會的準備及實施，
4.分析、評估招聘效果，應(yīng)對方案的制定和執(zhí)行，
5.新員工入職培訓及階段性面談

任職要求：
1.人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，學歷大專以上，
2.2年以上專業(yè)招聘工作經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗，
3.對人事招聘工作有較高的敏感度及一定的判斷能力，
4.具備敏銳的洞察力，社交能力和談判技巧，思維敏捷，較強的語言表達能力和感染力；
5.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，
6.理解能力強，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識，
7.責任意識強、執(zhí)行力強，工作高效、能承受較大工作壓力。

薪資待遇：面議
工作時間:周一至五：8:30~18:00，周六：8:30~17:00，周日定休息，法定節(jié)假日根據(jù)情況調(diào)整放假
辦公地點：珠�？偛抗�司
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！