品質(zhì)經(jīng)理 5-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 4810元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、任職條件
    (1)、性格:性格開朗,年齡40歲以下(男)。
    (2)、學(xué)歷:大專或本科學(xué)歷,具備較好的英語會話或書寫、閱讀能力;
    (3)、從事五金行業(yè)質(zhì)檢、質(zhì)量管理工作滿5年以上。
    (4)、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練掌握PRE/CAD等設(shè)計(jì)軟件,熟悉品質(zhì)管理流程。
    (5)、接受過ISO質(zhì)量體系培訓(xùn),能獨(dú)立組織體系內(nèi)審和協(xié)助外部審核、換證等工作。較熟練掌握、運(yùn)用五大工具(APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP)、品質(zhì)七大手法等品質(zhì)改善工具的運(yùn)用能力。
    (6)、具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、指揮和統(tǒng)籌能力,有獨(dú)立處理問題的綜合能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

    二、工作職責(zé)
    (1)、全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作;
    (2)、組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
    (3)、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動;
    (4)、組織新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,及時、準(zhǔn)確處理生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題;
    (5)、按相關(guān)作業(yè)程序,督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對產(chǎn)品質(zhì)量問題作出處理,并跟進(jìn)落實(shí);
    (6)、對客戶投訴等質(zhì)量問題作出判斷,提出處理意見,建立與客戶、供應(yīng)商良好的溝通渠道;
    (7)、能制定關(guān)鍵零部件的檢驗(yàn)卡,設(shè)計(jì)相關(guān)的專用檢具,能夠獨(dú)立處理客戶的質(zhì)量投訴;
    (8)、組織品管部員工技能提升培訓(xùn),組織ISO質(zhì)量體系的貫標(biāo)工作;

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