崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)收集并且核查部門(mén)內(nèi)各機(jī)臺(tái)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、機(jī)臺(tái)數(shù)據(jù)、人員數(shù)據(jù)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行部門(mén)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的制作。
2.負(fù)責(zé)收集部門(mén)所有產(chǎn)品產(chǎn)生的質(zhì)量情況，并且將生產(chǎn)質(zhì)量情況資料錄入至電腦。
3.負(fù)責(zé)接收并整理生產(chǎn)訂單，根據(jù)技術(shù)員或主管/經(jīng)理的生產(chǎn)計(jì)劃分配生產(chǎn)訂單至相關(guān)負(fù)責(zé)人員手中，對(duì)于生產(chǎn)完成的生產(chǎn)訂單做好收集、保存工作。
4.每天制作車間派工單，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)收集部門(mén)勞保用品的使用情況，及時(shí)領(lǐng)用必備勞保用品，為部門(mén)工作人員及時(shí)提供后勤服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)每月部門(mén)的成品、半成品、用料、余料、輔料的使用情況盤(pán)點(diǎn)工作，并且制定成報(bào)表，提供給上級(jí)進(jìn)行部門(mén)用料的情況分析。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)一收集部門(mén)人員的請(qǐng)假單，及時(shí)提交人事部。
8.負(fù)責(zé)接收、發(fā)送、收集、分類歸檔、保存部門(mén)內(nèi)產(chǎn)生的各式表單。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)主管/經(jīng)理進(jìn)行5S的巡查工作，對(duì)于未能完善的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向上級(jí)提出意見(jiàn)。
10.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)和執(zhí)行上級(jí)的工作指示，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)作情況，完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格：
1、教育背景：高中以上學(xué)歷；**，年齡35歲以下；應(yīng)屆生需大�；蛞陨蠈W(xué)歷，理科專業(yè)優(yōu)先
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：
3、經(jīng) 驗(yàn)：一年以上文員統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件
4、技能技巧： 
4.1學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4.2配合度佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

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